Arbeitszeitgestaltung kann nicht unabhängig von Organisations- und Personalstrukturen eines Unternehmens betrachtet werden. AWiS-consult bietet sowohl Analyse als auch Optimierungsansätze an.
Arbeits- und Organisationsabläufe sowie Kommunikations- und Kooperationsstrukturen im Unternehmen werden bei Bedarf untersucht, um effektive Lösungsansätze zu erarbeiten. Damit können Zusammenhänge und Wechselwirkungen z.B. zu anderen Abteilungen oder Gruppen im Unternehmen erkannt und berücksichtigt werden. So kommt man zu individuellen, maßgeschneiderten Lösungen. Außerdem unterstützen wir durch eine angemessene Evaluation die Nachhaltigkeit von Prozessen und Ergebnissen.
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